








Empregadores dizem ter dificuldade em achar formandos com as competências comportamentais que necessitam.
Empregadores acreditam que as competências comportamentais serão cada vez mais importantes no mercado de trabalho.
Dos jovens não sabem ou têm dúvidas do que fazer profissionalmente.
Competências mais escassas no mercado de trabalho são comportamentais.
Aumento do nível de empregabilidade dos alunos, entregando jovens mais preparados para o mercado de trabalho.
Indicadores para tomada de decisão e para o apoio no desenvolvimento de carreira dos alunos
Possibilidade de oferecer ajuda de carreira e empregabilidade em escala para os seus alunos, ao mesmo tempo que permite um acompanhamento individual desse aluno.
Aumento do engajamento e retenção dos alunos através do apoio na escolha do seu caminho de carreira.
Empregadores dizem ter dificuldade em achar formandos com as competências comportamentais que necessitam.
Empregadores acreditam que as competências comportamentais serão cada vez mais importantes no mercado de trabalho.
Dos jovens não sabem ou têm dúvidas do que fazer profissionalmente.
Competências mais escassas no mercado de trabalho são comportamentais.
Aumento do nível de empregabilidade dos alunos, entregando jovens mais preparados para o mercado de trabalho.
Indicadores para tomada de decisão e para o apoio no desenvolvimento de carreira dos alunos
Possibilidade de oferecer ajuda de carreira e empregabilidade em escala para os seus alunos, ao mesmo tempo que permite um acompanhamento individual desse aluno.
Aumento do engajamento e retenção dos alunos através do apoio na escolha do seu caminho de carreira.
jovens
impactados
de avaliacao entre muito bom e excelente
ações
de desenvolvimento
O que eu tenho para falar para vocês e indicar é que o método dá o norte para o que você quer profissionalmente. Aqui você descobre seus gaps e onde precisa ter foco para chegar ao seu objetivo. É bem prático, então eu recomendo a todos fazerem.”
“Passar pela metodologia da Cmov foi uma experiência que indico fortemente a todos. Hoje em dia não basta se formar numa faculdade de boa reputação, pois o mercado atual busca pessoas com diversas competências não ensinadas no meio acadêmico.
“Muito Bom, adorei! Foi bem diferente do que eu já vi por ai. Foi uma pegada mais prática, com uma metodologia mesmo. Para quem está no escuro, sem saber o que fazer, qual é o caminho a seguir e quer se achar…foi ótimo para mim! Vou praticar o que eu aprendi. Gostei muito!”
Foi uma experiência única, vale bastante a pena, achei o máximo e recomendo que mais e mais estudantes e até profissionais que estão buscando uma mudança de carreira utilizem a plataforma, para se conhecerem melhor e com isso se posicionarem de forma correta no mercado de trabalho.
Muito mais do que ajudar a fazer um currículo – a Cmov me proporcionou saber que existe muito mais para se aprender e também por onde começar. Eu acho que foi uma experiência muito legal, gostei muito e inclusive já indiquei para os meus amigos. E eu espero que a Cmov ajude muito mais pessoas a se descobrirem e se desenvolverem.
Eu gostei muito de ter participado da plataforma Cmov. Eu descobri meu perfil profissional, como fazer um bom currículo, acrescentar competências e habilidades. Realmente gostei muito e vou continuar acessando sempre que eu quiser rever alguma coisa, tirar alguma duvida, porque o conteúdo é muito completo e você realmente aprende muito. Muito obrigado, só agradecer!
Nesta fase, trazemos o momento da entrevista de emprego, onde mostramos quais são as principais técnicas de seleção existentes no mercado. Traremos também as principais perguntas utilizadas nos processos seletivos.
Aqui te ensinamos a construir e manter uma rede de relacionamento, o famoso networking. Você terá acesso a um minicurso com todas as dicas que precisa para facilitar seu acesso ao mercado de trabalho.
Saiba como construir um currículo campeão com nosso simulador de currículos com todas as dicas e informações que precisa. E quando estiver pronto, basta visualiza-lo e imprimir para buscar sua vaga dos sonhos
Nesta etapa, indicamos ações de
desenvolvimento personalizadas, de acordo com seus Gaps de competência (onde precisa se desenvolver). São dicas de livros, filmes, projetos, treinamentos, esportes que vão ajudar no seu desenvolvimento.
Em seguida, de acordo com o seu perfil, trazemos quais são as competências comportamentais mais exigidas pelo mercado de trabalho e avaliamos o seu nível em cada uma delas.
Neste primeiro C, ajudamos na definição do seu objetivo de carreira. Através de um Teste, você descobrirá qual é o seu perfil profissional e terá acesso a vídeos e exercícios para que possa validá-lo.